政策法规

快递小哥、网约车司机等新职业人员的劳动权益如何保障?我省出台重磅举措!

为深入贯彻党中央、国务院决策部署,落实省委、省政府有关要求,支持和规范发展新就业形态,维护新就业形态劳动者劳动保障权益,促进平台经济规范健康持续发展,依据人力资源社会保障部等8部门《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(以下简称《指导意见》)精神,10月29日,省人力资源社会保障厅、省发展改革委、省交通厅、省应急厅、省市场监管局、省医保局、省高级人民法院、省总工会八部门联合印发《关于印发〈关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施办法〉的通知》(冀人社规〔2021〕5号)。

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什么是劳务公司资质

劳务公司的资质是非常重要的,资质相当于资格证书也是分为等级的,如果劳务公司想要接手一些劳务分包是需要满足相关的资质条件,那么,什么是劳务公司资质,接下来为您介绍什么是劳务公司资质及其相关方面的知识,希望能帮助大家解决相应的问题。

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外籍劳动者是否使用劳动合同法

 根据《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第四十三条规定“劳动合同,适用劳动者工作地法律;难以确定劳动者工作地的,适用用人单位主营业地法律

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临时工工资个税标准规定

相信有很多人都有过做临时工的经历,而这个临时工的概念在税法的角度上来说是没有明确界限的。所以临时工有的时候也会被诓骗了工资。这就很冤了。那么临时工工资个税标准规定?阅读完以下小编为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。

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劳动法修改了什么

为了维护劳动市场的正常秩序,也为了更好的保障用人单位和劳动者的合法权益,我国制订并颁布了专门的劳动法,对于劳动法我们是需要进行详细的了解的,这些年法律也在不断的完善,那么,劳动法修改了什么?下面就跟着小编一起来详细的了解一下吧。

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劳动权利能力多少岁

根据我国法律的相关规定,劳动者享有劳动权利并且承担相应的劳动义务是有年龄限制的,劳动者年龄不够时,是不能参加劳动的,那么你知道劳动权利能力多少岁吗?小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对你有所帮助。

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劳动法试用期最短多久

相信大家在找工作的时候去入职前公司都会要求通过试用期后才能录用,劳动合同中可以约定试用期的期限,劳动法试用期即可以维护用人单位的利益,也能更好的给劳动者找到合适的岗位,接下来由小编为您介绍劳动法试用期最短多久及其相关方面的知识,希望能帮助大家解决相应的问题。

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变更劳动合同时职工应注意些什么

一份合同,无论是劳动合同还是劳务合同,双方的意思表示都必须遵循合法、公平、自愿的原则,在生活中签订劳动合同,根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定用人单位需要提供必要的劳动条件,下面由小编为大家带来变更劳动合同时职工应注意些什么的相关信息以供参考。

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劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?

劳动关系跨越新旧法,经济补偿如何计算?

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劳动法规定兼职时薪是多少

用人单位在进行一些简单易替代的工作时,一般不会招录全日制的劳动者从事该类岗位,更多的是选择一些兼职的劳动者提供劳动,这种情况下,用人单位规定的兼职应该是多少呢?对于这个问题这里小编就对于“劳动法规定兼职时薪是多少”这个问题进行了整理,希望能够帮到大家。

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